Director General entrega informe de labores a trabajadores
Fecha de publicación: 2011-09-21
Director General entrega informe de labores a trabajadores
Un pormenorizado informe de las labores ejecutadas por la actual administración en el presente año, presentó a todos los trabajadores del Instituto el Director General, Dr. Carlos Eduardo Valdés Moreno.
El informe ejecutivo, se contiene en un comunicado entregado en los últimos días, en el que se contemplan importantes gestiones en la subdirección de Servicios Forenses, la Subdirección de Investigación Científica, Salud Ocupacional, Talento Humano, Contratación e incluye también una serie de proyectos a realizar en el año 2012.
En el campo de los servicios forenses, el Dr. Valdés Moreno destaca entre otras actividades las siguientes ejecuciones: Digitalización de RX para 11 sedes del Instituto a nivel nacional con conectividad en tiempo real bajo la plataforma PAC-DICOM, y se completó la plataforma de conectividad del sistema de identificación, la cual permitirá la confirmación de todas las personas fallecidas y sometidas a necropsia. Así mismo hace referencia a la conformación de equipos multidisciplinarios para el abordaje de cadáveres esqueletizados y se dio lugar a la creación del Laboratorio de Genética de restos óseos.
Algunas de las gestiones adelantadas en el área de la Subdirección de Investigación Científica tienen que ver con la estructuración y publicación de 2 Reglamentos Técnicos Forenses y 6 Guías de Áreas de Clínica, Odontología y Psiquiatría-Psicología Forenses. En este campo, el comunicado también hace referencia a la proyección y/o ajuste de 3 circulares del servicio y del formato para consentimiento informado unificado, la suscripción de 54 convenios académicos de cooperación (docencia) nacionales y 2 internacionales, y resalta la capacitación brindada a 1.133 peritos, autoridades o funcionarios de otras instituciones.
En materia de Talento humano, el Dr. Valdés Moreno, señala que se han desarrollado estrategias que fortalecen el ingreso y las promociones en el servicio por meritocracia, fundamentada en los principios de igualdad, imparcialidad y transparencia, bajo el análisis y aplicación de criterios tales como: tiempo de servicio o antigüedad, capacitación; perspectiva de género; historia laboral y de integralidad de los funcionarios.
En el amplio y concreto informe de labores, en el que se relacionan cerca de 37 macroproyectos puestos en marcha, el Director General, destaca también la implementación a partir del próximo año, de una nueva infraestructura de Unidades Básicas Móviles, la cual permitirá una cobertura directa pasando de 113 puntos de atención a 261, la cual se iniciará con tres unidades en el departamento de Córdoba, San Juan del César y Barbosa, Santander.
Todas estas actividades desarrolladas desde que asumió el cargo el pasado mes de abril, reflejan el compromiso de su administración con el progreso y desarrollo progresivo hacia la modernización del Instituto, consecuente con el principio de brindar a usuarios del servicio medicolegal y forense un "servicio efectivo y digno", afirmó el alto funcionario.