Aprobación normas de competencias laborales año 2012 y plan operativo 2013

Fecha de publicación: 2012-09-17

En las instalaciones de la Procuraduría General de la Nación, se llevó a cabo el Consejo General Mesa Sectorial de Administración de Justicia. En éste, se aprobaron las normas de competencia laboral diseñadas durante el año 2012 y se estableció el plan operativo para el siguiente año.

Estas normas se dan en el campo Técnico-Científico, Disciplinario y de Conciliación. Para el plan del año 2013 se aprobó la elaboración de normas en las áreas de Balística, Odontología, Lofoscopia, Psiquiatría y Custodia de Elementos Materia de Prueba (EMP).

Las Mesas Sectoriales son espacios de concertación donde participan voluntariamente gremios, empresarios, sector público, organizaciones de trabajadores, centros de investigación y oferentes educativos con el objetivo de definir las áreas prioritarias de atención, elaborar normas de competencia laboral y mejorar la gestión del talento humano en las entidades a partir de procesos de certificación del desempeño.

Este consejo fue convocado por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA ) y el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, representado por la Subdirección de Investigación Científica, en cabeza de la doctora Aida Elena Constantín Peña, la Escuela de Medicina Legal y por el doctor Jorge Alberto Garcés Rueda como Jefe (e) de la Oficina de Personal. En el evento se contó con la participación de la Fiscalía General de la Nación,  Defensoría del Pueblo, Personería de Bogotá, Cuerpo Técnico de Investigación,  Escuela de la Fiscalía General de la Nación y la Procuraduría General de la Nación.

Las normas aprobadas por el Consejo fueron:

1- Estudiar armas de fuego teniendo en cuenta procedimientos, guías y protocolos vigentes.

2- Facilitar el mecanismo alternativo de conciliación para la solución de  conflictos en las diferentes áreas del derecho.

3- Analizar sustancias e insumos químicos, siguiendo las  normas técnicas  y legislación  vigente  relacionadas con estupefacientes.

4- Desarrollar etapa de juzgamiento disciplinario conforme al marco jurídico.

5- Verificar  la autenticidad y/o alteración de documentos conforme a patrones idóneos.

6- Realizar indagación preliminar y/o investigación disciplinaria teniendo en cuenta normatividad y procedimientos vigentes.

7- Valorar odontológicamente cadáveres de acuerdo con normatividad, procedimientos y reglamentos.

8- Practicar necropsia médico legal, teniendo en cuenta normatividad, reglamentación y procedimientos técnicos vigentes.

9- Aplicar proceso verbal disciplinario conforme a la normatividad constitucional y legal.